为总结2018年工作，加强队伍的建设，提高员工的向心力、凝聚力与执行力。12月27日，勘察设计公司组织召开了首届职工总结交流座谈会。公司总经理丁春及全体员工参加会议。

会上，各科室员工分别作了发言，主要围绕2018年工作完成情况、存在问题和不足、建议与看法以及2019年工作计划一一作了交流发言。每位员工发言结束后，公司领导逐一进行点评，既肯定取得的成绩，又指出工作中存在的不足，同时立足公司全局对工作提出要求，使与会人员对下一步的工作有了更加清晰的思路和认识。

会议要求，一要加大人才引进力度，进一步充实了公司专业人才队伍；二各相关人员要抓住机遇、发挥优势，不断提升自身工作能力；三要完善人才培训体系，切实提高公司的核心竞争力；四要完善激励机制，充分发挥激励作用，激发员工的工作激情；五要提高后勤保障工作的效能和水平，为企业持续发展提供有力保障。