为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，落实市属国有企业领域“以案促改”工作要求，雅安交建集团分业务板块开展廉洁风险防控工作，精准排查分析行业和职能部门各类廉洁风险点，研究制定针对性防控措施。4月22日，党委委员、副总经理宋祥君主持召开会议，专题研讨交流传统企业和部分机关部门廉洁风险点排查和防控工作。党委委员、纪委书记张胜利，副总经理杜峻参加会议并提出相关工作要求。
    会上，蜀通、公交、运通、平顺、佳岳等传统企业，以及集团办公室、人力资源部、法务部、安全环保部等职能部门，分别就各自领域存在的廉洁风险点排查情况进行了分析，并就有关防范措施、初步成效和下步打算等作了发言；集团与会领导对子公司、部门发言作了补充提醒和点评发言，会议起到了警醒自查、筑牢防线的预期效果。
    会议要求，各单位要清醒认识“以案促改”、推进党风廉政建设和反腐败工作的重要性，从排查廉洁风险点入手，抓严、抓细、抓实防控，确保“干成事、不出事”。一是要进一步提高政治站位。要从讲政治和推动集团高质量发展的高度去认识和把握，扎实做好廉洁风险的“查”与“防”工作，筑牢廉洁防线，守住廉洁底线，努力营造风清气正的干事创业环境和氛围。二是要把风险找准查实。要结合子公司生产经营特点和规律、各部门的工作职能和职责，全面排查分析风险点，特别是要区分重点、难点，突出重要部门、关键岗位，找准制度上的“漏洞”和管理上的“短板”，列出风险清单，建立防控台账，评估风险等级，并根据形势任务和人员调整变化，及时调整、补充和完善。三是要做好廉洁风险防控的“后半篇”文章。要针对问题，突出工作重点，突破工作难点，制定切实有效的防控措施，分级分类推进整改，务求“以案促改”、廉洁风险防控取得实实在在的成效。四是要压实责任。要严格落实“主体主责”，履行“一岗双责”，齐抓共管，在教育、管理、监督上持续发力，把各项工作落实到细微处。同时要加强沟通交流，及时分享工作方法和经验做法，形成强大工作合力，将党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。