按照市“转作风、树新风、作表率、抓落实”巩固提升行动领导小组安排部署，为迅速掀起干部职工作风大改进、大优化、大提升，汇聚起推动交建集团高质量发展的强大能量，2月8日，交建集团召开“转树作抓”巩固提升行动动员部署专题会，传达学习中央、省、市纪委全会精神和李酌书记讲话精神，安排部署开展“转树作抓”巩固提升行动相关工作。
    会上，采用以案为鉴、典型鞭策，通报了集团近期查处的两起作风不实、落实不力典型案例，相关责任人现场作了深刻检讨。通过作风建设典型案例，教育引导干部职工举一反三、深入查摆能力不足“不能拼”、动力不足“不想拼”、担当不足“不敢拼”等作风问题，强调要以“转树作抓”巩固提升专项行动为契机，围绕“五提五拼”，养成硬作风、提升战斗力，确保市委、市政府重大安排部署落地见效。
    会议强调，2023年是市委确定的“工作提升年”，“转树作抓”巩固提升行动也是交建集团发展的现实需要，必须高度重视，充分认识此次专项行动的重要性、必要性和紧迫性，进一步提高政治站位，清醒认识优良作风关乎集团形象、关乎干部成长、关乎企业长远发展，持续塑造交建集团的“好口碑”“好品牌”。
    会议要求，要强化组织真落实，压紧压实工作责任，主要负责人率先带头示范，做到亲自动员、亲自部署、亲自落实，亲自督查，一级带着一级干、一级做给一级看，抓实抓好本公司的巩固提升工作。巩固提升要真见效，专项行动要再细化，把“转树作抓”巩固提升行动融入生产经营和项目建设，同步开展、同步推进、同步提升。督查问效要真逗硬，成果转化要真见效，严格执纪问责，倒逼责任落实，推动一流作风、一流状态常态长效，促进工作质效全面提升，勇当交通项目建设的主力军、排头兵，为全面建设社会主义现代化雅安贡献交建力量。