6月5日上午，公司总经理李强军组织干部职工学习《国有企业管理人员处分条例》。李强军详细从出台背景、总体思路、适用范围等方面进行解读和指导。
    《国有企业管理人员处分条例》（以下简称“条例”）是国务院为了规范对国有企业管理人员的处分，加强对国有企业管理人员的监督，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律，制定的行政法规，是为加强国有企业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，深入推进国有企业改革深化提升行动，推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求。
    会议要求，一是要结合党纪学习教育，认真组织学习《条例》内容及精神实质，切实提高党员干部遵纪守规的自觉性，规范和约束员工履职行为。国有企业管理人员并非只是单一指向管理层级的人员，而是包含在企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员，要通过工作群、专题会、支委会等方式引导全体干部职工再学习、再领会。二是要抓好《条例》贯彻落实，要以《条例》为指导，紧盯重点领域重点人员，聚焦易发多发问题，抓早抓小，防微杜渐，加强对干部职工的监督和管理，进一步营造干事创业的良好环境，促进国有企业长远健康发展。