“守规矩是底线，讲诚信是底气！只有干干净净合作，才能走得稳、走得远。”近日，雅安交建集团下属10家子公司相继召开廉洁从商座谈会，与合作商负责人共上“廉洁课”、共铸“连心轴”，为构建“亲清”企商关系注入“廉”动力，155家合作商负责人参与座谈。
以“案”为鉴，用“活教材”敲响“警示钟”
各子公司座谈会均以一部直击人心的警示教育片拉开序幕，与会人员集中观看了集团纪委剪辑汇编的警示教育片《行贿之害 围猎之殇》，片中鲜活的“围猎”与“被围猎”案例，犹如一记记重锤，声声敲响着权钱交易之后的惨痛代价，让在场人员深受震撼。同时，结合12个精选的行贿典型案例，以案为鉴，用最“接地气”的语言，给与会人员上了一堂“受贿行贿一起查”的思政课、纪法课。
“刚刚这些现实案例给我们敲响了警钟，那些自以为的‘便捷路’‘发财路’，原来都是‘悬崖路’‘不归路’。”某合作商负责人在座谈会上深有感触地说道，“这些年参加雅安交建集团组织的廉洁从商座谈，最深刻的感受是——靠关系、走歪路换不来永久的市场，只有凭质量、拼服务、讲诚信，才是我们企业生存发展的正道。”
以“谈”促廉，用“真心话”架起“连心桥”
座谈会上，各子公司负责人结合业务实际，分享了在工程招标、物设采购、项目验收、款项拨付等关键环节的廉洁要求和风险管控做法；集团联系分管领导围绕合规合法经营、恪守商业道德、开展双向监督、共建优质廉洁工程等方面提出要求，并发起倡议，强调廉洁是企业的生命线，更是合作的通行证，号召共建“亲清”统一的新型企商关系，共筑廉洁自律的反腐防线，共建更加优良的发展环境。
“我们郑重承诺，严格遵守相关规定，不围猎腐蚀、不害人害己，要以优质产品赢得信任。”合作商代表从供应商视角出发，呼吁共同抵制“潜规则”。会后，多家合作商一致表示，未来将继续坚守廉洁底线、诚信守法经营，与雅安交建集团共同维护公平公正、风清气正的市场环境。
以“制”护航，用“硬机制”织密“防护网”
此次各子公司座谈会，是雅安交建集团党委、纪委“内防寻租、外防围猎”积极开展新时代廉洁文化建设的举措。近五年来，雅安交建集团已开展廉洁从商座谈会28场次，发出《廉洁从商倡议书》900余份，对500余家合作企业开展廉洁从商教育，推动廉洁理念从“会场”进入“市场”。除集中座谈外，集团纪委通过三项“常态化”机制筑牢廉洁堤坝：节前廉洁提醒“敲警钟”，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，向合作商发送节前廉洁提醒早打“预防针”，明确“不拜节送礼送红包”“不邀约宴请吃喝玩”等纪律要求，覆盖合作商超6900余人次，让廉洁文化融入传统节日文化。项目廉洁首谈“划底线”，重大项目启动时，分层分类开展廉洁首谈，明确纪律红线，发出廉洁倡议，提出廉洁要求，自该制度实施以来，已对300余家合作商开展廉洁首谈，将廉洁要求嵌入合作起点。合作商灰名单“治未病”，创新制定了《合作商“灰名单”管理办法》，对存在违规问题但未触及纪法红线不属于“黑名单”的合作商，纳入“灰名单”管理，并开展“一对一”约谈教育，办法实施以来，已有8家合作商因“踩线行为”被纳入“灰名单”，实现“惩戒+教育”双效治理。
“风清则气正，气正则业兴。今年，是开展廉洁从商座谈的第五年，从被动防到主动治，从关注内控管理到携手合作商共同构建，我们的目标是让廉洁成为企业的‘共同语言’。”雅安交建集团纪委负责人表示，下一步，在坚持“受贿行贿一起查”的同时，完善“教育+制度+监督”的防治体系，通过回访合作商、廉洁风险共防、典型案例共学、廉洁警钟同敲等方式，实现“受贿行贿一起治”，推动廉洁从业从商融入业务全过程，构筑起全员崇廉守廉的坚实堤坝，护航企业高质量发展。