2019年是我来到交建集团的第二年，深切地感受到了集团推进全面从严治党，整治基层“微腐败”，从理念到制度，从计划到落实的决心和力度。
    目前公司发展速度快、规模大，涉及砂石管理、项目建设、公交客运等关键领域和重要环节，基层干部和工作人员手中的“微权力”可能就会成为有心人眼里的“香饽饽”，我们的干部面临的用权风险、各种诱惑也是越来越多。我们的权力也就成了被“围猎”目标，但有的人甘于被“围猎”，权力也就成了最大的腐蚀剂，这时候就需要时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到清醒忧患、自重自省。“不准推诿扯皮不担当不作为”“不准私费公报套取公司财物”“不准吃拿卡要损害公司形象”……《交建集团廉洁从业十不准》从细微处入手，管好干部，管住基层；同时集团积极开展监督检查、警示教育、日常监督等工作，更好地管住“微权力”，整治“微腐败”，过去一年，工作开展得更顺利了，门好进脸好看了，工作效率也在不断提升。
    凡事过往，皆为序章。
    新的一年，希望整治基层“微腐败”继续紧盯基层重点领域和重要岗位，架起惩治腐败“高压线”，树起干事创业“风向标”，加强纪律建设，做好监督管理，回应群众关切，抓住群众最盼、最急、最忧的问题，用行动消除距离，用脚步丈量民情，让群众看到实实在在的变化，持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实实在在的成效取信于民。