市交建集团认真开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”巩固提升行动，以严的基调、严的措施、严的氛围保障“五提五拼”落地见效。
    2月8日，市交建集团召开“转树作抓”巩固提升行动动员会，会议采用“警示片+案件通报+大会检讨+会风巡察”进行。集中组织观看了市交建集团纪委剪辑省纪委监委发布的国有企业领导干部利用职权谋私贪腐、“靠企吃企”、“权力寻租”等典型案例警示片；通报了集团近期查处的两起作风不实、落实不力的典型案例，集团相关责任领导现场作了深刻检讨，用身边事教育身边人。通过作风建设典型案例，教育引导干部职工举一反三、深入查摆能力不足“不能拼”、动力不足“不想拼”、担当不足“不敢拼”等作风问题，迅速掀起干部职工作风大改进、大优化、大提升。市交建集团纪委加强会风会纪全程监督，以会风转作风，确保会议在严的氛围中召开，收到良好效果。
    动员会上，交建集团党委落实严的基调，要求强化组织真落实，各级党组织要扛起主体责任，主要负责人对巩固提升行动负总责，做到亲自动员、亲自部署、亲自落实、亲自督查，领导干部要发挥“头雁效应”，带头响应、带头参与、带头推动、带头落实，凝聚起全力以赴拼机遇、创一流的思想共识。转树作抓要真见效，专项行动要再细化，找准工作重心，全面落实关键环节具体任务，把“转树作抓”巩固提升行动融入生产经营和项目建设，同步开展、同步推进、同步提升。督查问效要真逗硬，严格执纪问责，倒逼责任落实，推动一流作风、一流状态常态长效，促进工作质效全面提升，勇当交通项目建设的主力军、排头兵，为全面建设社会主义现代化雅安贡献交建力量。