大兴公司执行董事叶曲成说：2022年是项目年、落实年，要围绕市委、市政府安排，认真抓好重点项目落实。同时，要主动参与进来，把自己摆进去，认认真真做对照，参与到此次作风整顿专项活动中来，切实改进工作作风。
    大兴公司副总经理杨普说：我会把自己摆进去，把思想和工作摆进去，自觉的改进思想、作风、表率、执行力。
    大兴公司综合部部长古厚敏说：我们要以集团“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动为契机，进行一次彻底的大排查、大检修。以问题为抓手，以整改为重点，抓好问题整改落实，改出实效，真正为公司发展做新的贡献。
    资产公司、无水港公司执行董事王华说：本次专项行动是全市干部作风问题的一次全面整治，作风整顿是要见实招、见成效的。公司全员要深入学习领会，同时要结合公司实际制订好公司的专项行动方案。我相信，通过本次专项行动，公司全员的执行力将进一步提升，干部职工的素质与能力将进一步提高; 此次专项行动也将推动公司各项重大工作落地落实，为公司的高质量发展提供强有力的纪律保障。
    资产公司副总经理张兵说：我将从自身做起，在工作上坚决转变以往不良的工作作风，树立新风正气，按照集团要求狠抓落实，在日常工作中作表率，请全体干部职工随时监督本人。
    无水港公司开发部副部长张宇说：我将同部门职工一道，认真学习文件精神，树立良好作风，以上率下，严格将各项工作落地落实。
    云石公司执行董事总经理王志勇说：我们要从公司实际出发制定专项行动方案，对标重点整治的“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面的突出问题，建好“四张清单”查问题明确责任抓整改，使转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动和全面从严管党治党各项部署要求落地落实、见到实效、取得长效。
    班子成员副总经理赵强说：按照“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的要求，我会示范带头，在主动查摆、坚决整改上作示范，找准职工、服务对象不满意的作风问题，及时整改，确保全年采集原材料任务、生产任务、销售任务顺利完成。
    职工代表疏浚组资源岗向宇浩说：今年工作任务重，我会借本次的契机，在公司班子的带领下进一步树立完成任务的决心和信心，加强对疏浚现场的管理、票据管理、台账管理和协调沟通，排除一切影响，克服困难，坚守廉洁底线，完成疏浚任务。
    项目公司执行董事冉小松说：公司上下要扎实开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，结合党史学习教育常态化长效化，坚持“五破五立”，通过开展专项行动，坚决破除一切阻碍发展的作风顽疾，高标准完成年度工作任务。
    项目公司职工代表唐海说：专项行动开展以来，我都在认真学习文件精神，了解行动实质，在接下来的工作中，我会切实做好工作作风转变，抓好工作落实，以实际行动为公司的高质量发展做出自己的贡献。
    丹石公司执行董事雷永全说：全体干部职工要把开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动作为当前和今后一个时期的重要政治任务，自觉把思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署和集团工作安排上来，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，以求真务实、真抓实干的工作作风，扎实推动公司各项工作落地落实。
    丹石公司市场部员工袁晓波说：在接下来的工作中，我们要深刻认识开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的重要意义，认真学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，省、市各级领导的讲话精神，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来，发挥好党员模范带头作用，积极主动投入到此次专项行动中去。

    兴宝公司执行董事彭清翔说：公司全体干部职工要深刻领悟“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的意义，班子成员和干部职工都要做“靠谱”的人，凡事有交代，件件有着落，事事有回应，确保圆满完成专项工作。
    兴宝公司总经理刘思材说：领导班子要做好表率，干部职工严格落实，坚持“五破五立”，认真做到边学习、边查摆、边整改、边总结，切实转变工作作风，抓好工作落实，高标准完成年度目标任务。
    兴宝公司副总经理卢巍说：我会从思想上保持与集团公司高度一致，从行动上坚决执行各项任务。
    运通公司执行董事简智勇说：全体成员要深入贯彻落实“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动的精神，转好作风、树好新风为“知”，作表率、抓落实为“行”做到知行合一，切实转变工作作风、提升工作效率、推动工作落实。
    运通公司总经理李巧頔说：全体人员要认真对照集团下发的方案文件，反思自身问题，结合实际工作抓落实，不要空谈，要去实干，充分发挥自身能动性，在公司发挥自己的价值，与公司共同成长。
    运通公司贸易部部长程新忠说：我将工作上存在的问题跟自身本职工作联系起，将提高理解、执行、操作、自律能力落实到心中，切实推进作风转变，抓好各项工作的落实。
    平顺公司执行董事简智勇说：公司经营班子及中层管理人员必须作好表率，党支部、各部门要坚持当下改、长久立相结合，改进工作作风，固化形成一批制度成果，推动作风建设常态长效。
    平顺公司总经理彭炜说：我将推动专项行动各项工作落实落地，结合公司实际，严格工作纪律。同时，我会带头发挥示范表率作用，增强凝聚力和担当意识，圆满完成此次专项工作。
    平顺公司检验部部长徐昌坤说：作为生产一线员工，我会紧扣生产经营工作主线，进一步转作风树新风不断提升服务效能，不断提高工作人员能力素质。
    勘察设计公司执行董事丁春说：我们要以严的基调，落实“转树作抓”的决心，开年抓作风、抓落实，是市委今年一项重大政治部署，释放出强烈政治信号，既然我们作为国企的员工，公权就不能肆意妄为，要有高度的责任心，守住底线，扎扎实实开展一次作风大排查、大检修，抓好各项工作得落实。
    勘察设计公司总经理王凤说：我们要认真学习贯彻会议精神，把“转作风、树新风、作表率、抓落实”放到突出位置，班子成员、部门负责人要积极主动带头抓好作风转变和工作落实，推动公司高质量发展。
    勘察设计公司职工代表陈艺说：我会进一步深化思想认识，切实增强紧迫感、使命感和责任感，将“转作风、树新风、作表率、抓落实”这12个字作为自己工作上的目标指引，立足岗位扎实工作，竭尽所能贡献力量，助力公司高效运营。
    川西能源公司执行董事、总经理周煜恒说：公司全体员工要提高政治站位，统一思想认识，要深刻学习领会，自觉准确把握中央、省市纪委全会的重要精神，以务实的作风抓实专项行动，坚持问题导向，深入查找和清除“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面的突出问题，将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终，推动专项行动有力有序开展，以作风转变保障工作落实。
    川西能源公司副总经理李平说：各部门要抓好问题查摆和作风整治，查找作风不实、表率不足、落实不力3个方面存在的问题，把查找问题、整改问题、建章立制贯穿始终，保障此次专项行动扎实推进。
    川西能源公司综合部工作人员汪陶萍说：作为综合部员工将提高认识，深刻领会开展专项行动的重要性、必要性和紧迫性，自觉积极参与到专项行动中来，对照突出问题开展自查，抓好整改。
    佳岳公司执行董事何铭新说：要提高政治站位，加强思想认识，用真情、动真格，自查整改走在前，主动作为。班子成员要以高度的使命感、责任感、紧迫感带头抓好此次专项行动工作。
    佳岳公司总经理贺鑫说：我们要将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终，加强宣传，充分利用QQ、微信等媒介，多维度进行宣传报道,传递“转作风、抓落实”的声音。
    佳岳公司职工代表刘云说：我将按照专项行动工作的要求，严格要求自己，履行好自己的职责，做好表率作用，做到说了就办，定了就干，干就干好，让担当实干成为最强音。
    公交公司执行董事吴诚说：全体干部职工要把开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要提高认识抓落实，制好方案抓落实，对照整改抓落实，转化成果抓落实。
    公交公司总经理陈阳说：公司全体要认真学习市纪委五届二次全会精神，特别是李酌书记讲话精神，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来，对照市上的专项行动方案，结合公交工作实际，认真制定好专项行动方案，重点整治“作风不实、表率不足、落实不力”的突出问题。
    公交公司党务工作人员肖科说：我将认真学习贯彻落实“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动精神，切实转变自己的工作作风，做到说干就干、干就快干、干就干好，以真抓实干的精神圆满完成各项目标任务。