为深入推进“转树作抓”专项行动工作走深走实。大兴公司党支部开展系列活动，引导全体职工上下一条心，步调一致向前进，在新时代、新征程中锤炼新班子、展现新作为、书写新篇章。党员干部以新作风开启新征程、以大担当成就改革发展、以抓落实推动企业高质量发展。
    一是开展党内法规学习培训活动。制定学习计划，通过集中学习与个人自学相结合方式，凝聚思想共识。以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神为指导，以支部工作重点任务为牵引，以党内法规为基本内容，精心制定党内法规“学习月”活动实施方案，细化要求，明确目标，确保党内法规学习活动深入贯彻落实。切实增强职工尊崇制度、维护制度和执行制度的意识。
    二是开展组织生活。通过上党课、集中学习研讨、重温入党誓词、过政治生日、问题查摆、领导班子作公开承诺、“比一比、晒一晒，我为公司办两件实事”等形式组织开展组织生活，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容，教育引导领导干部进一步增强党性意识，激发在“转树作抓”专项行动中的先锋模范作用。
    三是开展谈心谈话。支部书记通过“面对面”谈心谈话方式，重点围绕职工工作状态、思想动态、家庭生活等方面，详细了解掌握职工的所思所想，同时征求了职工对工作的意见和建议。正确引导职工建立积极健康、乐观向上的心态，帮助职工疏导情绪、化解矛盾、解决问题，督促职工调整好状态以更好的精神面貌投入到工作中。
    四是开展先进典型学习宣传。发挥好QQ、微信等平台作用，采取灵活多样的方式，对受集团公司表彰的先进典型和优秀个人代表进行集中宣传，激励大兴公司干部职工奋发向上、开拓进取，在项目推进、公司发展中争先进、做示范、树形象。
    五是开展警示教育。采取组织观看警示教育片《围猎：行贿者说》，学习中央、省、市通报曝光作风建设典型问题等方式，教育引导领导干部以反面典型为镜鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。
通过系列活动的开展，大兴公司“转树作抓”活动初见成效，领导干部对自查出的问题和别人提出的意见认真梳理，逐一进行整改，工作作风、工作效率等方面有了较大转变，在今后的工作中，将不断改进，不断提高，切实做到说了就办、定了就干、干就干好，让担当实干成为最强音；做到敢闯敢试、唯先必争、唯旗是夺，激扬站就站排头、争就争一流的奋进姿态；做到一级带着一级干、一级做给一级看，汇聚起攻坚克难的强大合力；做到沉下心来谋事情、盯住项目求实效，努力把工作做得更为扎实、更富成效、更加出彩。