“转树作抓”专项行动开展以来，大兴公司以“讲好、学好、干好、办好”四个好为抓手，坚持高标准高质量开展，精心组织、周密安排，制定时间表、任务单，确保“转树作抓”专项行动取得实实在在成效，持续不断将专项行动成果转化为公司发展的新动能、新动力。
    讲好、学好，夯实学习基础
    为夯实学习基础，教育引导干部职工学深学透，公司制定了学习计划，以集中学习、个人学习、专题学习、会前学习等形式，夯实学习基础，推动“转树作抓”专项行动深入人心。一是讲好党课。支部书记通过以“自重自省自警自励 慎独慎初慎微慎友做新时代忠诚干净担当的国企好员工”为主题，为公司党员干部上了一堂理论性、指导性、针对性很强的党课。观看了警示教育片《围猎：行贿者说》第一集《以利猎权 滋生腐败》，警示教育5次，谈心谈话13次，组织交流研讨3次，引导干部职工在一起交流学习、谈心得体会中统一思想、凝聚共识，进一步激发热情、汇聚力量、汲取智慧，确保将每项工作落实到位。二是学好法律法规规章制度，针对公司薄弱环节，新建、修订制度70余个。组织集中学习18次，专题学习5次，集中学法6次，通过集中学习、个人自学，发布、转载作风建设典型案例、视频，营造浓厚警示教育气氛，引导职工认认真真查找问题，切切实实将自己摆进去，针对查找出的问题，制定切实有效的整改措施、整改时限、责任人。
    干好、办好，转化专项行动成效
    通过“我为公司办实事”，把“转树作抓”专项行动同总结经验、对照现实、推动工作结合起来，领导班子成员在真抓实干，干事创业、善作善成中发挥“头雁效应”，带头比、带头晒，结合分管工作，把自己职责摆进去，把困难问题摆进去，重点围绕经营发展中的突出问题、遗留问题、关键问题、瓶颈问题等重大问题，围绕企业健康发展办实事，围绕强管理转作风办实事，围绕履行岗位职责办实事，切切实实为公司办两件实事，踏踏实实把实事办好，把好事办实。公司领导班子4人，承诺为公司办实事8件，目前已完成2件，剩余6件正在努力推进中。