2月20日，雅安交建集团召开2023年党建工作会，回顾总结2022年党建工作，安排部署2023年重点工作任务。交建集团党委书记、董事长漆家华围绕“为什么要抓党建、怎么抓党建、抓党建的标准和达到什么样的效果”三个方面作重要讲话，集团公司党委副书记张万清主持会议。
    2022年，交建集团各级党组织认真履行党建工作责任制，聚焦市委“川藏铁路第一城、绿色发展示范市”的总定位，以及“交通强市建设、千亿国企创建、重大项目安排”等中心工作，坚持党的领导，加强党的建设，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为集团高质量发展提供了坚强的组织保证和纪律保证。
    会议指出：2023年，是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是冲刺经济总量“三年跨千亿”目标的决胜之年，是市委确定的“工作提升年”，也是全市国企党建高质量发展三年行动的收官之年，还是集团创建千亿国企，建设品质交建的起步攻坚之年。
    会议强调：围绕集团今年的主要经济指标和项目建设任务，把党建工作融入生产经营管理全过程，充分发挥党组织统筹全局、协调各方的作用，集中精力一项一项抓好落实，以更高标准、更有成效、更具活力的高质量党建，引领保障企业的高质量发展。一要抓党的政治建设。坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿于改革发展的全过程，把党的政治建设摆在首位，履行好党的政治责任，引导集团各级党组织和广大党员干部职工做“两个确立”的坚定拥护者，做“两个维护”的忠实践行者。二要抓党的全面领导。围绕中心服务大局，聚焦“一区一地引领、四化同步推进、雅州新区示范”，围绕千亿国企创建、交通强市建设等重大战略机遇，在推进雅安现代化建设新征程中展现更大交建作为。三要抓党的组织建设。聚焦“五个基本”，以更高标准建强党的基层组织，以“清单+流程”、“责任+时限”推进支部标准化建设，创新党建工作机制，狠抓“党旗红 交建蓝”、“红心向党 开路先锋”党建品牌矩阵建设，持续推动党建与生产经营“双融双促”。四要抓人才队伍建设。落实后备人才培养“青蓝计划”，完善后备人才培养机制，确保事业发展“后继有人”，持续推进“人才强企”战略，强化人才培养力度巩固“三项制度”改革成果，不断增强国企生机活力。五要抓全面从严治党。认真落实管党治党的政治责任，持续加强“一把手”和关键岗位监管，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制，持续深化巡察整改、以案促改成果巩固，扎实开展“转树作抓”巩固提升专项行动，严守廉洁从业底线，努力营造风清气正的政治生态。六要抓统战和群团工作。坚持党建带群建，增强群团组织政治性、先进性、群众性，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业。
    集团公司领导班子成员；下属党组织书记、副书记及党务工作人员；集团机关中层干部参加会议。